米乐M6

【全球印刷网】 据统计
，2013年中国高校结业生已抵达699万
，被称为“史上最难就业季”。而2014年结业人数在此基础上仍有增添
，抵达了727万人
，成为2013年后的“更难就业季”。在这样的配景下
，印刷专业结业生就业情形又怎样呢？本期《印刷周刊》对印刷企业、专业院校、结业生三方举行视察后发明
，印刷专业本科生和大中专学生就业率普遍较高
，尤其是大中专学生十分走俏
，就业难问题在业内并不保存。

  印刷专业结业生就业市场事实怎样？需要什么样的人才？用人单位最有讲话权。在他们眼中
，印刷专业结业生有何优势？近年印刷行业面临转型
，企业的人才招聘是否泛起新的转变？带着这些问题
，记者采访了包括国企、民企在内的印刷包装企业人力资源部分相关认真人。

  数目 营业快速增添导致人才紧缺

  “在行业转型的大配景下
，裕同也适时举行战略调解与转型
，增强焦点竞争力
，营业呈快速增添的趋势。同时
，快速生长历程中
，也需要大宗优异的治理人才和手艺人才。为此
，我们今年招聘应届结业生多达150多人。”裕同集团人力资源中心认真人涂小波向记者表达了该公司对相关人才的需求和盼愿。建设于1996年的裕同集团
，以强盛的生产能力及细腻化生产治理著称
，为客户提供说明书、礼盒、烟酒包装、不干胶贴纸等印刷包装产品。据涂小波先容
，裕同集团今年招聘的150多名应届结业生
，涉及印刷工程、包装工程、包装设计等印刷相关专业
，进入集团后主要从事生产治理、票鹄胛理、工程手艺、采购等事情。

  裕同集团现拥有8000多名员工
，在深圳、珠海、苏州、烟台、三河等都会设有完善的生产基地
，为此
，裕同集团接纳就近招聘、统一作育的原则举行天下巡回式的校园招聘。“我们把各子公司的职员需求和结业生学校所在的都会或者籍贯连系起来思量
，这样有利于作育员工步队的稳固性。”涂小波如是说。

  和裕同集团的天下巡回校园招聘差别
，上海烟草包装印刷有限公司（以下简称上海烟包）的招聘主要面向上海外地结业生。该公司劳资科副科长储跃进先容说
，公司招聘去年12月已经启动
，现在招聘事情已经基本竣事
，共招聘24名结业生
，其中19名印刷专业结业生
，16名结业生来自上海出书印刷高等专科学校（以下简称上海版专）。“我们和上海版专有恒久的相助。我们1000名左右的员工中
，或许百分之十几都是上海版专的结业生。”除了上海版专外
，上海烟包每年还面向上海理工大学、西安理工大学、武汉大学、湖南工业大学等学校举行招聘。储跃进体现
，上海烟包作为历史悠久的国有企业
，受市场情形影响不大
，职员招聘需求相对牢靠。“集团公司要求职员零增添
，基本是退几多招几多。从这一点来说
，集团公司对我们职员招聘的要求照旧较量严酷的。去年招了22位
，其中包括治理岗位
，今年共招聘24位
，相对去年有所增添
，这缘于今年公司退休员工稍微多一些。”谈到今年的招聘数目
，储跃进云云体现。

  特色 兼具理论和专业双重优势

  据汕头春风印刷股份有限公司（以下简称汕头春风）人力资源部认真人邹红晖先容
，汕头春风今年共吸收结业生14人
，其中本科生11人、大专生3人
，结业生都来自海内印刷专业顶尖的高等学府
，包括北京印刷学院、西安理工大学、湖南工业大学、青岛科技大学、江南大学等
，涵盖章刷工程、包装工程、数字印刷、包装设计与手艺等专业。在邹红晖看来
，印刷专业结业生对印刷生产工艺有一定理论知识
，作育时间较非印刷专业结业生来说会缩短许多。另外
，印刷专业结业生更能接受从生产下层中学习知识和手艺
，较为扎实。

  涂小波则以为
，裕同集团优先思量印刷专业的结业生
，其具有别的专业不具备的优势
，这一优势首先就体现在其专业对口上。“由于裕同属于包装印刷企业
，印刷专业结业生与公司所处行业较为对口。”其次是理论修养
，在他看来
，印刷专业结业生通过大学4年的学习
，较为系统、周全地掌握了印刷相关的理论基础
，并且在校时代一样平常都起劲到印刷包装企业实习
，相识实操
，这样也有利于结业后快速融入企业。

  作育 在学校和企业之间实现有用对接

  在采访中
，记者相识到
，由于岗位需要
，相关企业在招聘的学历要求上
，以大专、本科为主
，这类结业生多为“90后”。在涂小波看来
，“90后”群体易于接受新事物
，头脑更活跃
，但受苦耐劳能力较弱
，对古板印刷相识不到位
，为此
，企业为其开展响应的岗位培训就显得很是须要
，这便于初入职场的年轻人尽快顺应岗位
，尽早成为企业的下层主干或手艺人才。在人才的后续作育方面
，涂小波体现
，基于裕同的人才生长战略
，针对应届结业生
，裕同集团特殊设计了“雏鹰妄想”
，期望3~5年内
，将这些优异的应届结业生作育成下层主干或高级手艺人才。邹红晖则体现
，凭证公司的企业文化
，到汕头春风事情的所有结业生都要到下层生产系统磨炼一年
，连系学校教学的课本理论知识
，作育实践履历
，后续会安排任职于生产和票鹄胛理、工艺手艺、市场营销等岗位。他希望
，结业生经由下层磨炼
，能够对公司、事情流程有一定相识
，将理论连系现实
，在事情岗位上施展更大优势。“由于在古板印刷行业
，既有学历又有专业知识及履历的人才相对较少
，希望印刷专业高校结业生脚扎实地地积累实践履历后
，能提升印刷行业的治理水平。”

  和裕同、汕头春风等民营企业差别
，招聘面向上海外地结业生的上海烟包
，因和上海版专有着恒久、亲近的相助
，在学生还没有结业、走进企业之前
，这种作育妄想就已经最先了
，用储跃进的话来说
，学校的作育和企业的人才需求贴合得较量细密。“我们公司今年的大学生实践马上又要最先了
，7月将有100多名上海版专的在校生到企业实习
，分两批
，每批5个星期左右。在实习历程中
，我们对其视察
，并举行审核。我们会把学生的实践情形反响给学校
，学校也会尽可能地知足米乐M6招聘需求。”储跃进体现
，由于企业的用人需求和学校的作育妄想能够有用地连系起来
，因此
，结业生到了企业以后
，主要从事印刷方面的操作岗位的事情
，上手也都较量快。“他们半年到一年就能上手
，事情4年至5年都能够独当一面。”